甘河森工公司党委“学查改”一体推进以严实作风护航高质量发展
本报讯(通讯员 周忠成 曲迪)深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,甘河森工公司党委坚持“学查改”一体推进,将作风建设融入公司发展,推动学习教育从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”,为生态保护与企业发展注入清风动力。
深学笃行,构建多元学习矩阵。该公司党委以“1+3+N”工作体系为引领,成立专项工作专班,下设综合协调、理论学习、宣传引导小组,18个党支部同步启动学习教育。制定实施方案,将目标细化为“时间表”“路线图”,形成“党委领航、部门协同、支部落地”的闭环管理。领导班子发挥“关键少数”示范作用,通过党委会“原文学”、中心组“研讨学”、读书班“沉浸学”,开展专题学习4次、研讨3次,形成27篇研讨材料。各党支部依托“三会一课”搭建“学思悟行”载体,发放辅导书籍624本,开展11期读书班精读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,并深入剖析“四风”案例。依托“互联网+”拓展学,在微信平台开设专栏,推送“线上学习包”,引导党员利用“学习强国”平台自主学习,让“碎片化时间学理论”成为常态。
精准查摆,全面深入检视问题。该公司党委广开言路,通过征求意见表、座谈会、意见箱等收集员工群众意见,梳理28条意见汇总为4类问题纳入整改清单。党员干部对照“两个问题清单”,在7个方面自查自纠,采取“自己找+互相帮+集体议”查摆问题。纪委全程监督,对能立即整改的及时销号,未完成的挂账督办。
针对查摆问题,建立“一问题一方案一责任人”机制,成立专项监督检查组,运用多种方式监督突出问题,对发现的问题通报曝光、严肃问责。针对学习和查摆短板,绘制“问题查摆流程图”,建立“整改回头看”台账,将“学查改”固化为常态化机制。
真抓实改,推动成果转化落地。该公司党委精简文件会议,推行电子化办公,行政效率提升30%;在森林防灭火工作中引入“数智”平台,火情响应时间大幅缩减,调度效率提高60%以上;加快生产作业方式机械化转变,苗木装卸效率提升20%,人力投入减少50%。领导干部通过多种方式转作风、抓落实,推动产业转型,深入一线为员工发展食用菌产业排忧解难,提供资金、技术等方面的支持。目前培植食用菌220万袋,创造人工劳动价值80余万元,带动扶持33名员工投身产业发展,实现劳动收益,切实将整改成效转化为服务员工、推动产业发展的实绩实效,保障企业绿色高质量发展。

