近日，阿里河林业局森经处组织干部深入各队段及职工家中掌握群众所思所想，进一步夯实基层基础，构建信访维稳防线，为群众排忧解难。
       这个处通过转变干部作风，着力为群众服务，给干部“加”担，为职工“减”忧，从整章建制入手，先后建立了信访领导小组，确立专项例会制，强化了领导责任制，划分了领导责任区。把信访纳入到经济合同中，实行信访一票否决制，层层签订责任书，使信访工作一级保一级，一级为一级负责，做到横向到底，纵向到边。建立值班联系人制度，坚持24小时值班，领导干部带班制度，将责任落实到人，同时对重点人员落实好预测预防、群策群防等措施，对于收集到的各类矛盾纠纷排查化解信息做到第一时间核查、第一时间报送，确保反应快速，处置妥善。并采取检查评比等多种手段，检查监督落实情况。做到了千斤重担大家挑，人人肩上有指标的信访工作负责制。他们不定期组织领导干部深入队段，加大信访问题萌芽状态的预防和发现，加大解决力度，坚持“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则”，依照法律、法规或与国家政策相统一的相关政策来解决信访问题，通过讲道理，摆事例，对有异议的职工做了耐心细致的解答，使大多数群众信访问题少发生或解决在初始阶段。(黄莹）