去年以来，满归林业局孟库林场工会以“三项制度”，暨建立帮扶中心日常工作制度、党政工联席会议制度、困难帮扶公示和监督制度，为困难职工筑起安全堤，做好做实扶贫帮困工作。
       他们建立帮扶中心日常工作制度。通过对47户新增困难户进行走访，对部分老户进行回访，加大入户核查力度，做到“不重不漏”全覆盖，完善困难职工档案106份，做到了困难有档，帮扶有案，为困难职工能够得到有效救助和精准扶贫奠定坚实的基础。
       他们建立党政工联席会议制度。通过常态化走访谈心，同贫困职工交朋友，有针对性地做好贫困人员的思想工作。按照场“一包四结对”活动办法，40名党员干部定期到贫困职工家中走访慰问，及时了解他们的所思所想，掌握他们的所急所盼，结合各自帮扶对象的特点通过联席会议研究，以不同的方式进行精准扶贫。一年来，这个场为生活陷入困境的17户职工申请上级工会困难补助1.7万元，帮助他们渡过难关；在元旦、春节两大节日共发放慰问金7.4万元。金秋助学7300元，发放助学补助款2.4万元。
       他们建立困难帮扶公示和监督制度。单位职工刘自海家里发生火灾，单位及时去进行了慰问并送去了米、面、油等生活必需品；职工包永和诊断出肺结核和喉肿物，药费无力支出，班子成员每人拿出1000元,并对困难职工名单进行张榜公示，起到了完善监督的作用。（王杰）