金河局森调大队“三化”加强党员干部教育管理
来源：
2018-10-29
今年以来，金河林业局森调大队党总支以“三化”加强党员干部教育管理，切实增强党员干部的履职能力，提升党员干部队伍的整体素质。
学习教育“日常化”。他们采取工作日“抽空学”与休息日“自主学”相结合的方式，组织党员干部学习党的理论知识，加强党性修养。通过建立党员服务平台、党员文化活动室等方式，丰富教育管理内容，提高党员干部的理论水平和综合素质。
监督管理“常态化”。他们大胆创新党员干部教育管理机制，将党员干部日常管理工作纳入大队重点工作进行管理，制定出台了《党员干部教育管理办法》等3项教育管理制度，促进党员干部履职尽责。
关心关爱“细微化”。他们认真解决党员干部关心的热点难点问题，积极开展谈心谈话活动，及时了解掌握党员干部的思想动态，对出现的问题及时进行指正和疏导，对遇到的困难尽可能给予帮助解决，确保给党员干部思想上解困、工作上减压、生活上减负。（李尊会）
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