今年以来，金河林业局森林资源管护一大队为进一步强化森林资源管护工作，提升森林管护工作水平。他们通过采取强化制度建设、加强纪律约束和提高责任意识三项措施扎实开展森林资源管护工作。      
       强化制度建设。他们采取走访和问卷调查等形式对管护工作中的重点、难点、热点和焦点进行缜密调查分析，并根据分析结果与本单位实际情况相结合，制定了《管护员工作制度》、《管护员工作职责》《管护员交接班制度》等多项规章制度，做到管护工作制度化、规范化、合理化。程序化。使管护人员工作中有制度可依，有章程可循。确保依章管护、尊章执法。
       加强纪律约束。他们采取管护检查人员定期巡视和部门领导、负责人不定期抽查两种检查形式相结合，使纪律约束形成网格状覆盖。对各管护站、管护区人员在岗情况、巡护记录、入山人员车辆登记、交接班情况、环境卫生等内容进行检查。坚决杜绝管护人员缺岗、漏岗和巡护不到位等现象发生，提高了工作质量。并做到检查记录清晰、准确、规范、完整。
       提高责任意识。他们为提高管护员责任意识，针对性开展了“五彩讲堂”活动，对《森林防火条例》、《森林法》、《安全条例》、《管护员工作制度》等多项知识进行板块化划分学习，通过授课、观映、讨论等多形式，生动、形象、系统开展学习。并多次聘请上级有关部门专业人员进行授课，强化管护人员的法律意识、责任意识。 （通讯员  单学慧）