根河局森调大队“阳光厂务”增强管理透明度
来源：中国绿网
2018-11-22
今年以来，根河林业局森调大队推进“阳光厂务”，厂务公开工作做到规范化、制度化、经常化，增强管理透明度，激发职工的工作干劲，促进森林调查规划设计有序开展。
他们严格履行党组织是第一领导人，行政是第一公开人，工会是第一监督人，职工是第一评价人的责任管理体系，确保厂务公开工作落到实处，维护职工的民主权利。
他们完善了厂务公开的程序和形式，完善了职代会制度，扩大各项事务的公开性、透明度；在每季度在公开的基础上，利用每月例会，向职工反馈单位的各项工作情况，及时解决职工的意见和建议；平时利用厂务公开意见箱、每周三领导接待日，与职工及时沟通情况，听取职工的意见，使各项工作随时处于职工的监督中；积极采纳职工的合理化建议，对职工关心的热点、难点问题，尤其是关系到职工切身利益的问题及时公开，使厂务公开测评职工满意率达到98%。（通讯员 张月秋）
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