阿乌尼林场党支部 “四个一”提升职工素质
来源：绿网
2021-12-09
近期以来，阿龙山森工公司阿乌尼林场党支部开展“四个一”学习活动，做到理论及业务学习常态化，提升了职工的综合素质。
“每日一学”，营造学习氛围。该党支部每天早上组织职工上10分钟早课，学习党的理论知识以及从新闻、报刊中获得的最新动态，拓展职工的知识面。
“每周一讲”，加强业务培训。他们每周组织职工集中学习岗位业务知识和工作技能，由机关党员干部轮流授课，职工接受培训3次以上，提升了职工业务水平，提高了工作效率。
“每月一评”，组织专题研讨。他们注重把工作中的热点和难点问题汇总、分析，月末组织职工代表开展专题研讨，解决了问题、化解了矛盾、理顺了情绪。
“一季一换”，扩大交流沟通。该党支部每季度召开一次交流会，职工把自己的学习书籍、读书笔记、心得体会进行交流分享，相互借鉴、相互评比，达到互相督促、共同提高的目的。（李岩）
“每日一学”，营造学习氛围。该党支部每天早上组织职工上10分钟早课，学习党的理论知识以及从新闻、报刊中获得的最新动态，拓展职工的知识面。
“每周一讲”，加强业务培训。他们每周组织职工集中学习岗位业务知识和工作技能，由机关党员干部轮流授课，职工接受培训3次以上，提升了职工业务水平，提高了工作效率。
“每月一评”，组织专题研讨。他们注重把工作中的热点和难点问题汇总、分析，月末组织职工代表开展专题研讨，解决了问题、化解了矛盾、理顺了情绪。
“一季一换”，扩大交流沟通。该党支部每季度召开一次交流会，职工把自己的学习书籍、读书笔记、心得体会进行交流分享，相互借鉴、相互评比，达到互相督促、共同提高的目的。（李岩）
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