耳布尔林场加强法治宣传建设法治林场
来源：绿网
2021-12-13
近期以来，得耳布尔森工公司耳布尔林场加强对职工的法治宣传教育，形成“知于心、守法律于行”的良好风气，促进各项工作开展。
该林场把落实各项法律法规作为建设和谐单位的主要抓手，紧紧抓住“12·4”国家宪法日、宪法宣传周关键节点，利用早会、座谈会、微信群、LED显示屏等形式开展法治宣传，使职工充分了解包括宪法在内的各种法律知识。他们还建立了领导干部联系点工作制度，对涉及职工切身利益的热点问题，采取“问题考虑全面、话说在当面、事做在明面、工作摆在桌面、有了问题主动出面”的工作法，通过“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”教育，有效地化解了各种矛盾纠纷。
他们向职工讲解《宪法》《森林法》《野生动物保护法》《安全生产法》《劳动法》《民法典》《森林防火条例》等法律法规，带动职工做尊崇法律、运用法律、遵守法律、维护法律的表率，切实带动各项工作法治化规范化进程，确保林场和谐稳定发展。（陈光）
该林场把落实各项法律法规作为建设和谐单位的主要抓手，紧紧抓住“12·4”国家宪法日、宪法宣传周关键节点，利用早会、座谈会、微信群、LED显示屏等形式开展法治宣传，使职工充分了解包括宪法在内的各种法律知识。他们还建立了领导干部联系点工作制度，对涉及职工切身利益的热点问题，采取“问题考虑全面、话说在当面、事做在明面、工作摆在桌面、有了问题主动出面”的工作法，通过“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”教育，有效地化解了各种矛盾纠纷。
他们向职工讲解《宪法》《森林法》《野生动物保护法》《安全生产法》《劳动法》《民法典》《森林防火条例》等法律法规，带动职工做尊崇法律、运用法律、遵守法律、维护法律的表率，切实带动各项工作法治化规范化进程，确保林场和谐稳定发展。（陈光）
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