本报讯（通讯员 张太雷 高冰）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，莫尔道嘎森工公司党委聚焦重点、精准发力，一体推进学查改，持续巩固作风建设成果，以“严实效”标准推动学习教育走深走实、见行见效。

该公司党委坚持分类指导，针对领导干部、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等不同群体特点，引导党员干部筑牢思想根基。紧盯“关键少数”，充分发挥领导干部“头雁效应”，通过读书班、专题研讨等形式，扎实开展学习交流，切实把中央八项规定精神学懂弄通做实。

该公司党委坚持“刀刃向内”，班子带头查摆、各基层党组织一体推进，开展全面“体检”，通过征求群众意见、对照清单自查等方式，科学制定问题清单、整改台账。公司两级领导班子共计查摆问题97条，立行立改问题占比超92.7％；制定整改措施101条，86条问题整治已取得阶段性成效。未完成问题均明确整改时限，确保整改落实“见底清零”。坚持常态督导，深化自查自纠。由公司党委主要领导带队，纪委、组织部等相关部门组成联合督导组，以“四不两直”方式深入基层开展督导检查，重点围绕学习教育开展情况、违规吃喝专项整治情况以及年度重点工作推进情况等关键环节进行全面督导，确保各项工作有序推进，不留死角、不存盲区，推动学习教育各项任务落实落细。

该公司党委主动作为，紧扣森林防灭火、退化林修复、旅游项目发展、工程项目建设等重点任务，以攻坚创效为标尺，分层级目标分解、落实责任，推动关键任务、重点工作落地见效。成立项目建设等工作专班，领导班子成员挂帅，引导各级党员干部把学习教育与中心工作结合起来，从“理论上学”到“实事上改”，把学习教育成效转化为担当作为实效。聚焦员工群众需求，各相关部门提供帮助服务、解决问题44件。