■本报通讯员 程光复 王毅东

连日来，乌尔旗汉森工公司干部职工在内蒙古林业总医院体检中心医务人员的细心引导下，有序完成各项体检项目。细致全面的体检内容和简单便捷的流程，让大家深深感受到了公司党委和公司工会的关怀和爱护。

该公司党委参照上年度职工需求和体检数据，进行全面调研和分析，针对不同群体需求，结合职工性别、年龄及岗位特点，对职工体检项目进行优化，定制了精细化、个性化体检套餐，包括血常规、肝肾功能、血脂血糖、超声检查等14个项目，对女性职工还增加了“两癌”筛查项目。

“单位组织的免费体检不仅帮我们节省了开支，还能及时了解自身的健康状况，有针对性地进行预防，真是贴心！”公司应急事务中心司机于世伟感慨道。

为确保体检工作高效有序进行，该公司党委采取分批次错峰参检，实行电子健康档案管理，安排医护导检人员引导协助，帮助职工了解流程与注意事项，打造“预约＋检查＋反馈”全流程管理模式，让数据充分“跑动”，减少职工在检查中的奔波。医护人员就现场体检过程中发现的一些健康状况，进行专门指导，并针对特殊职业带来的常见多发病的预防、治疗给予指导建议，对职工潜在的疾病做到早发现、早治疗。

“我们还会对在体检过程中发现患大病的职工，及时提供相应帮助。”公司工会常务副主席胡勇表示，依托职工健康服务小程序，能够联系优质医疗资源、开辟绿色就诊通道，通过定期跟踪随访、慰问送温暖等方式，提供从医疗资源对接、生活帮扶到心理疏导的全方位支持，对因病至困的职工进行建档，帮助申请困难帮扶资金，减轻职工医疗和生活负担。

据了解，今年乌尔旗汉森工公司党委共投入90余万元资金开展职工免费健康体检，通过广泛收集职工意向、实地考察、综合评估，以及与多家医疗机构洽谈商讨，选定体检服务单位，确保职工享受到细致全面的医疗服务。同时，将职工健康工程纳入年度“我为群众办实事”重点项目清单，构建“党委统筹、工会牵头、部门协同、全员参与”的工作机制，以免费体检为切入点，推出健康知识讲座、心理咨询等关爱举措，全方位提升职工健康水平，增强职工的获得感、幸福感和安全感。