本报讯（通讯员 宫诗隆）10月27日，绰尔森工公司2025年新招聘工勤技能岗位员工入职培训班正式开班，通过为期7天的系统化培训，为新员工搭建起从“社会人”到“森工人”的转型桥梁，助力其快速投身生态保护与改革发展事业。

本次培训紧扣工勤技能岗位核心需求，以“体能强化、思想纪律、专业技能、服务素养”四大板块为核心架构，精准匹配公司森林管护、设备运维、生态服务等多元业务场景。教学内容涵盖铸牢中华民族共同体意识、企业文化、廉政教育、森林防灭火、机械设备操作、林木种苗培育技术、森林资源调查等内容。创新采用“军事训练＋理论授课＋现场教学＋技能培训＋实操训练”的“五位一体”模式，构建起“作风塑造—认知建立—技能掌握—效果检验”的完整闭环。

操场上队列训练锤炼令行禁止的作风，课堂上政策解读与理论讲授筑牢知识根基，森林管护现场实地教学强化代入感，风力灭火机操作、设备维护等实操环节让新入职员工在“真刀真枪”的演练中转化技能。公司相关部门负责人及业务骨干担任授课老师，将多年积累的实操经验与岗位规范倾囊相授，确保培训内容“接地气、可落地”。

此次培训旨在通过全方位赋能，为新入职员工系好职场“第一粒扣子”，帮助其快速适应林区工作环境，熟练掌握岗位操作流程与安全规范，不仅要知道“为什么干”，更要学会“怎么干好”，为新入职员工胜任森林经营管护、生态资源监测、机械设备运维等一线岗位奠定坚实基础，让青年人才成长与企业发展同频共振。