把握机遇汇聚改革发展动能

来源:中国绿网
2019-03-12

      嘉宾:阿龙山林业局党委副书记、局长 朱鹏翔
      根河林业局党委副书记、局长 高希明
      得耳布尔林业局党委副书记、局长 朱文杰
      绰尔林业局党委副书记、局长 赵春雨
      库都尔林业局党委副书记、局长 李宏林
      采访:本报融媒体报道组记者 凌鹤闻
      2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的关键一年,如何牢牢把握林区改革发展的重要战略机遇期,化机遇为发展现代林业、建设美丽林区的新动能,成为年度工作会议与会人员共同关注的问题。
      “管理局2019年度工作会议描绘了建设现代化美丽林区的美好蓝图,精准分析了林区当前的形势任务,制定了阶段性的发展目标,对林区各项工作进行了全面部署,这是2019年发展现代林业建设美丽林区的总方针、总纲领、总指南,吹响了坚决打赢国有林区改革攻坚战的号角,振奋人心。”阿龙山林业局党委副书记、局长朱鹏翔认为,把握改革主线,聚焦生态建设主业,强化管理主题,致力改善民生主责是阿龙山林业局发展的重点,下一步,林业局将巩固前期改革成果,深入实施内部购买服务改革,不断适应新的管理体制改革需要,开展整章建制,并研究制定适应新体制、新机制、新任务的责任目标考核体系,充分调动干部职工的积极性和主动性。
      “今年是国有林区改革落实深入推进的一年,我们必须坚持稳中求进的工作总基调,必须坚持底线思维,着力防范化解重大风险,统筹兼顾抓好各项工作。”根河林业局局长高希明说。
      高希明认为,首要任务就是进一步推进内部购买服务,继续采用招投标方式,与森林经营专业队伍签订购买服务合同,明确购买服务的期限、范围、数量等指标。
另外要明确内部购买服务责任主体,以林场为主体责任单位,整合森林经营和森林管护队伍,进行森林经营和管护承包经营。同时,需要进一步完善绩效评价体系,依据购买服务合同要求对内部购买服务项目的数量、质量和资金使用做考核评价。第二项任务就是进一步完善综合绩效考核和目标管理制度,建立以质量管理为中心的绩效考评体系,完善绩效考核标准与考评细则,科学制定2019年目标管理责任书。
      “这次年度工作会议是在林区改革发展进程中召开的一次承前启后、继往开来的大会,是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会,为林区的蓬勃发展阐明了方向、举措,为发展现代林业建设美丽林区勾勒出了一幅广阔蓝图。”得耳布尔林业局党委副书记、局长朱文杰说。朱文杰向记者介绍,林区全面停伐以来,得耳布尔林业局深入贯彻上级部署,秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,构筑生态安全屏障,稳步推进改革任务,积极推进“两供一业”剥离,并主动优化机构设置,统筹调配富余人员,逐步推进构建林业局完善完整统一的森林管护、经营、防火购买服务体系,并在发展进程中实现了连续60年无重大森林火灾的阶段性目标。他表示,接下来,得耳布尔林业局将夯实生态保护建设内部购买服务,着力构建完整统一的购买服务工作体制机制,推动形成与生态保护建设需求相匹配的购买服务组织架构和人员结构,确保改革任务稳步推进,发展活力持续提升。
      “改革创新是林区发展之基、动力之源,年度工作会议的成功召开,极大地鼓舞林区干部职工的改革信心、增进发展动力和民生期待。如何迅速把这次会议精神落细落实,是林区各级党员干部的首要任务,因此,基层林业局要以新发展理念为指引,认真谋划和主动适应新体制要求,持续聚焦改革主线,务实高效推进机构调整和职能理顺,合理整合各种资源和力量,积极推进落实生态建设购买服务工作。”对于推进林区改革发展,绰尔林业局党委副书记、局长赵春雨提出了自己的观点。赵春雨说:“绰尔林业局下一步将根据林区改革进程与‘三定’要求,适时调整设置工作机构,合理布局人力资源,逐步建立功能定位明确、人员精干高效的管理体制、灵活规范的薪酬制度、能上能下的人事制度。同时,稳步推进内部购买服务工作,建立规范完善的资源管护和监管体制,并围绕改革后的新体制新机制重新修订管理指标,推进高效管理机制建设。”
      “学习好、领会好年度工作会议精神,是抓好林业局各项工作落实的前提和基础,我们要立即行动,切实抓好会议精神的传达学习和贯彻落实,按照管理局对改革发展稳定目标任务的部署,准确把握改革方向,以知行合一的学习能力、敬业勤业的精神状态、担当作为的工作作风,稳步推进各项改革任务,为发展现代林业,建设美丽林区贡献力量。”库都尔林业局局长李宏林说。如何将年度工作会议上关于“改革”的要求进一步落实,李宏林谈了他的思路,“林业局将认真巩固改革成果,在推进国土绿化、推进改革发展、优化产业布局、增进民生福祉等方面求创新,充分释放优势潜能,蹄疾步稳推进改革任务‘落地’见效。持续推进森林经营、森林管护和森林防火内部购买服务,不断完善内部购买服务制度体系,尝试推行森林经营项目内部招投标管理,扩大森林经营项目承接主体,把国土绿化造林任务纳入购买服务范围,把有效的行动转化为发展的强劲动力。”

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