■本网评论员

         “治国有常，而利民为本。”管理局2019年度工作会议指出，要积极回应职工群众需求，加强普惠性、基础性、保底性民生建设，加快发展一体化、区域融合力度，让改革发展成果更多更公平惠及林区职工群众。年度工作会议铺展的民生新画卷，让新的希望在干部职工心中萌发。
         保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点，需要我们过了一山再登一峰。要坚持以改善民生为最终目标，坚持量力而行、尽力而为，持续做好民生工作。坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，为民生改善提供泉涌不止的原动力。聚焦职工群众所思所盼，积极回应职工群众需求，让改革发展成果更多更公平惠及林区职工群众。
         民生无小事，枝叶总关情。年度工作会议对民生改善的“细枝末节”均进行了安排部署。我们要按照会议要求，在“增收入”、“美环境”、“显特色”、“重帮扶”等方面集中用力，完善职工工资增长机制，突出抓好厕所革命和场容场貌整治提升，补齐道路、通信、电力等基础设施短板，研究制定符合林区特色、林业职工特色的帮扶政策，推动民生工作件件有着落、事事有回音，让职工群众看到变化、得到实惠。
         循道而行，功成事遂。改善民生，需要坚持科学方法论，真正抓在点子上，抓住关键处。要坚持量力而行、尽力而为，做好民生工作，多下“绣花”功夫，方能找准百姓“痛点”。要以职工的利益为出发点和落脚点，按照年度工作预期目标和主要任务，突出重点、完善制度、夯实基础、提高自我发展能力，抓住“牛鼻子”，做好兜底性工作，采取针对性更强、覆盖面更大、作用更直接、效果更明显的举措，切实缓职工群众之所急、解职工群众之所困。
         2019年的民生“施工图”已经清晰地勾画出来，广大干部职工要撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，接续推动民生改善，确保“民生红包”真正地落地生根、开花结果，让人民群众的幸福指数节节攀升。