近来，内蒙古大兴安岭甘河林业局树立“底线”思维，强化“红线”意识，以落实责任为保证，以，以预防排查化解社会矛盾为基础，以推进平安甘河建设为主体，着力在综治维稳工作实践创新上下功夫，为发展现代林业，建设美丽林区创造安全稳定的社会环境。 

     他们严格落实综治维稳、平安建设责任，以综治维稳“一票否决”制度和信访问责机制为抓手，签订了全局综合目标管理责任书的基础上，与基层单位、各部门签订了《综治维稳平安建设目标管理责任书》，对综治维稳及平安建设工作进行单独考核并兑现奖惩。他们注重整合综治、信访、公安、司法、维稳、民政、劳动保障等多部门职能，建立领导接访、群众接待、集中受理和纠纷调处等多个功能区，同时聘请“五老”为信息员，建立群众参与信访维稳的工作机制，提高了群防群治工作水平。
      他们全力做好重要时段、敏感节点稳控工作，抓实矛盾纠纷的源头治理和依法化解工作，突出抓好特殊人群服务管理工作，突出抓好与公安、国保、铁路等部门的联防工作，加大重点时段督促检查，通过抓好源头治理、抓好末端处理、抓好重点突出问题，组织工作人员主动上门服务群众，力争在基层解决小诉求、化解小纠纷，从源头预防和减少社会矛盾。同时，他们完善影响社会稳定问题的排查机制，对排查出来的问题及时落实防范化解责任，及时介入处理，定期开展了领导干部接访、带案下访等活动，对重点信访案件实行动态管理，实时监控，严格把握登记、审查、交办、督办、回复、回访、存档等基本环节，做到初访抓“快办”，尽力做到一次性办结。各基层单位建立了矛盾纠纷排查调处制度，协调处置职工群众反映的突出问题。他们还开展了“保护生态安全，维护和谐稳定”为主题的综治宣传月活动，利用新闻媒体、标语口号、网络宣传、集中宣传、反邪教宣传教育讲座五种宣传方式，扩大综治宣传月影响力，为和谐稳定的社会环境营造了强有力的舆论氛围。（隋海涛 史景彦）