“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，金河林业局党委始终将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，秉承“重、深、真、严”四字方针，抓实抓好主题教育，努力做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。
       重学习，打牢“守初心”基础。他们采取自学+集中、室内+现场、线上+线下的方式，党委中心组率先垂范。本着学深悟透、真信笃行的原则，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。举办两期专题轮训班，对副科级以上党员干部进行全员培训。编印《主题教育应知应会18问学习手册》，党员通过口袋书、“学习强国”、“北疆先锋”、网络干部学院等平台加强自学，每天不少于1小时。领导小组办公室利用微信、QQ群，及时发布主题教育相关内容和典型经验，开展线上交流互动。同时，开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的红色现场教育、网络知识竞赛、收看电教片、“1+X”主题党日、党内关怀帮扶等活动。局党委和基层党组织分别组织党员干部到烈士陵园开展“缅怀英雄先烈，传承红色基因”现场教育活动，重温入党誓词，向沈书琴等烈士和身边的英雄于海俊同志学习，增强党员干部的责任感和使命感。他们还统一印制宣传标语和横幅发放到各基层单位悬挂，营造主题教育浓厚氛围。建设标准化党员活动室11个，为党员开展学习和过好党内生活提供了良好环境。
       深调研，肩负“担使命”职责。他们坚持问题导向，重点围绕分管单位和部门存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。坚持开门搞活动，把调查研究与“开门纳谏”、“整改进行时”结合起来，设立征求意见箱和专线电话，开通了互联网“开门纳谏”电子邮箱。坚持深入基层、走访一线，认真听取党员干部的建议，听取职工群众的呼声，听取服务对象的意见，查摆工作短板和自身不足，针对问题，深挖根源，找准症结。
真检视，全面“找差距”不足。这个党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育及整治“四官”工作要求，深刻检查自己。局党委充分履行主体责任、监督责任，一把手负总责，抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”，强化政治担当，书记带头查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题。副处级以上领导干部围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识等方面，开展集中研讨。
       严整改，切实“抓落实”到位。他们坚持立查立改、即知即改，对调研发现的问题、职工群众反映强烈的问题、检视剖析出来的突出问题进行整治，自觉对表对标，及时校准偏差，建立了领导班子权力清单49项，责任清单66项，负面清单67项。建立了“两个责任”重点任务台账，确定重点工作5大项、15小项。集中整治形式主义、官僚主义及“四官”问题，制定了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方案》，修订了《金河林业局深入整治形式主义、官僚主义的工作方案》《关于党风廉政建设和反腐败工作任务及“两个责任”和“一岗双责”的分解意见》，责任划分7大项、27条内容，分别落实到10位班子成员、24个责任部门。林业局班子成员通过深入基层调研，加强与分管战线干部职工的沟通联系，推进了全面从严治党向基层延伸。与13个基层单位分别签订了《金河林业局党风廉政建设责任书》，签订个人廉政承诺书 221份。（刘宏伟 毕艳娇）