今年以来，内蒙古大兴安岭甘河林业局党委加强对意识形态工作的领导、引导和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，扛起意识形态工作政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
       他们严格落实党建工作责任制，明确意识形态工作第一责任人的职责，班子其他成员履行分管领域意识形态工作责任，坚持“重大部署第一时间学习、重大舆情第一时间研判、重要问题第一时间引导”。以中心组学习为龙头，及时学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，落实自治区、重点国有林管理局党委关于意识形态工作的部署和要求。党委常委会定期听取意识形态工作汇报，分析重大事件、重要情况等苗头性倾向性问题，研判意识形态领域情况，调动各部室和基层单位抓意识形态工作的积极性，促使各部门、各单位当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
       他们把学习和教育放在首位，传递主流价值，把握思想理论建设重要任务，确保意识形态工作落细落实。用好党委中心组学习、干部教育培训、领导干部读书班等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动核心价值观融入党员干部日常生活。中心组成员深入所在支部和联系点讲党课，组建以理论中心教员为主体的理论宣讲队伍，在局场两级开展理论宣传教育活动，建立动态培训机制，实行分级分类培训，着力构建学习与工作一体化、培训与实践同步化的活动模式，推进工作研究化、研究工作化。
       他们把好网络意识形态工作“关口”，成立了网络舆情工作小组，完善网络舆情应急处置机制，组建网评员队伍，对重点网站、重点论坛进行巡查；利用“八岱山风采”等林业局公众号平台做好网上正面宣传和舆论引导，全面展示工作动态，让工作更加透明，更接地气，增强了意识形态工作话语权。
       他们按照“队伍有人管、阵地有人守、服务有人做”的目标，把强基层、打基础作为长远之计和固本之策，开展了“善行甘河”“甘河好人”“做雷锋式务林人”“劳动模范”评选活动。同时，他们还依托“道德讲堂”平台，开展“身边人讲身边事、身边人讲自己事”活动，营造学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。（隋海涛）