以红色引领绿色 万千栋梁出林海 故事篇|李春山:无私奉献 一心为公

来源:
2021-05-26
 ■李伟

  我的父亲叫李春山,1957年毕业于扎兰屯林业学校,1973年加入中国共产党,曾在得耳布尔林业局团委、青年岭经营所、调度室、农副处、经营处工作,营林高级工程师。
  在我的记忆中,父亲是一个热爱学习、勤奋努力的工作狂。他钻研业务,善于创新,是林业局科技进步带头人。他带领团队对高寒林区塑料大棚育苗大胆设想和实验,培育出新一代大棚苗。这些苗木具有生长期短、当年育苗当年上山、运输方便、成活率高等优点。父亲撰写发表的论文《高寒林区塑料大棚育苗气候指标与管理技术》,系统地分析了兴安落叶松在高寒林区采用塑料大棚育苗与气象条件的关系,研究了扣棚、播种、练苗、调控等关键性技术问题。试验取得成功,为解决大兴安岭林区落叶松的速生丰产问题找出了路径,技术得到推广使用。在大棚苗的基础上,经过不断实践探索,培育出容器苗,是林区商品化苗木,培育方法一直延续至今,为林区国土绿化事业作出重要贡献。
  1987年以大兴安岭落叶松中幼林生长规律调研为支撑,父亲和曲凤林同志共同发表论文《谈薄土层造林技术措施》。文中对林业局资源状况、薄土层造林技术措施、加强造林后抚育管理、建立营林专业队伍、推行责任制、薄土层人工林生长情况等作出详细论述,至今仍有指导意义。
  父亲带领团队研发自动喷灌设施,改人工喷洒为自动喷灌,降低了人工成本,提高了工作效能。1989年,在得耳布尔林业局召开的林区林业工作现场会上得到展示。
  他在青年岭经营所工作期间,带领职工在3支线栽培的人工林,现平均胸径已达20厘米。1985、1986年,连续两年带领职工在二道河开展阳坡造林,当年的小树现已成材成林,成为林业局的主要后备资源。
  父亲心系职工群众,为职工办实事、解难题,成为职工群众的“贴心人”。经营处职工毕相栋是单职工家庭,家中有7个孩子,生活非常困难。1976年他老伴去世,没有钱出殡,父亲拿出家里仅有的170块钱存款,又借了30块钱给毕相栋的老伴办了丧事。老人在世时每提及此事总是热泪盈眶,感激之情不溢于言表。经营处职工李金彪父亲因工伤去世,母亲精神失常需要奉养,家中四个弟妹还小,生活十分拮据。寒冬腊月,李金彪没有御寒棉衣,父亲将自己的新棉袄棉裤送给他,自己穿破旧的棉衣过冬。每年冬天父亲让我母亲给李金彪缝制棉衣,并关注他弟弟妹妹的成长,经常给予帮助。耳布尔林场副主任苗光义受到领导的批评,情绪低落,出现畏难情绪,父亲发现后拍拍他的肩膀,风趣地说:“批评也是爱护,你这棵小苗没有压力蹭蹭长,胳膊细腿细能经受住风雨吗?”这一番话苗光义仍记忆犹新,时常用来自勉。
  父亲尊重知识,爱惜人才,注重专业人才培养。1978年国家恢复高考,一次去工队检查工作,他看到一名临时工工作之余背写英语单词,便好奇地把这个叫袁自理的临时工人叫到办公室。经了解得知,袁自理家里成分不好,来到林区寻求就业机会。家里妻子无业,两个孩子,为了生计不得不从事体力劳动。恢复高考后,他想通过高考改变命运。父亲被袁自理刻苦学习的劲头感动。袁自理的爱人文化水平挺高,并且英语非常好。那时林业局正好缺少英语教师,父亲就向林业局推荐了她,缓解了他家经济压力。通过努力,袁自理考入哈尔滨医科大学,退休前任山东枣庄市人民医院心脑外科主任,现在依然在医疗战线工作。经营处中专毕业生白忠文多年坚持学习,父亲给他报考了全国成人高考,支持他继续学习。经过努力,白忠文考上东北林业大学,成为一名林业病虫害防治专业人才。
  父亲无私奉献,带病坚持工作,于1993年8月16日去世。林管局派人参加了父亲的追悼会,评价父亲是“林区营林、资源战线上的一位老同志”。他热爱林区、热爱林业,勤奋工作,坦诚待人,把毕生精力和才智献给了林区,为保护、培育和合理利用森林资源作出贡献。

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