吴燕，今年52岁，是莫尔道嘎森工公司永红林场原工会主席、“吴燕创新工作室”带头人。她勤学敏思，苦练内功，在平凡的岗位上谱写了精彩的人生篇章。

       1990年，吴燕成为贮木场的一名木材检验员，然而过硬的木材检验知识并没有让她在工作中得心应手。她深刻体会到，木材检验是一项专业技术性很强的工作，必须要理论和实践相结合。她虚心向老检验员学习木材检验知识，苦练基本功。她把木材检验常识、等级评定标准、木材材积以及木材售价等1200余项数据和条文熟记于心，融会贯通到工作中。仅用一年的时间，就达到“木材标准有问必答、木材材积张口就来、木材售价了如指掌”的程度，成为同事们公认的活标准、活材积、活售价的“三活”能手。

       1991年，吴燕的现场作业质量达99.9％，她所在的作业组作业质量名列全场榜首，出色地完成木材生产任务。同年5月，她参加林业局第六届职工生产技术比赛，获得第二名的好成绩。接着她又代表林业局参加自治区第二届暨林区第五届木材检验员技术比赛，获得第三名。刚刚参加工作一年就获得如此殊荣，让许多检验员羡慕不已，可吴燕对此却看得很淡。她总是自勉：“一切只是刚刚开始，这点荣誉不算什么，要为企业做出更大的贡献。”在工作中，她虽然通过目测就能准确辨别出木材的长级、径级、等级和材种，但是她总是仔细量算，一根也不放过。

       在评等过程中，吴燕通过长时期钻研和思索发现，量材员在量材设计时能否准确判断每根原条腐朽的延伸程度是量材设计的关键。细心的她便反复比较，仔细揣摩原木的木材缺陷，分析腐朽与变色的差异，腐朽面积与深度的比例关系等问题，研究不同原条的外部形态、内部特征以及各种缺陷的表现规律，终于总结出“看腐朽类型截出等内材”的规律，她把这个规律总结成一段顺口溜：“辨别腐朽延伸度，一听声音二看皮，三观颜色及形状，然后锯截不用慌，白腐常常延两米，褐腐往往比较长，粉末三筛孔四，灵活运用靠脑子。”她的经验在贮木场推广后，提高了木材的利用率和木材成品的经济价值，为企业创造更高的经济效益。

       有人对吴燕说：“小吴，你年纪轻轻就取得这么突出的成绩，可以堪称青年人的典范了，以后就不用再那么刻苦了。”可吴燕并没有在成绩前驻足，她知道学海无涯，又给自己设定了崭新的奋斗目标———做全能检验员。

       吴燕对于业务知识、材积换算、等级评定和量材设计已经非常熟练了，但是珠算对她来说却是一个新课题。她每天坚持练习珠算2小时，手指磨出茧子也不在乎。一次偶然的机会，她发现检验队的核算员在乘除法上有独到之处，而掌握乘除法正是提高珠算速度的关键。

       于是，吴燕登门拜访，寻求指点，在这位名师的指点下，吴燕的珠算速度与日俱增，被同事们称为“铁算盘”。在1993年和1994年莫尔道嘎林业局的职工生产技术比赛上，她连续两次夺魁；在林区第六届木材检验员技术比赛上，她夺得了个人“五项全能”冠军，其中的口试、笔试和珠算单项都获得第一名。

       吴燕的丈夫是做森林调查工作的，长年奋战在山场一线。照顾孩子、料理家务的重任要由吴燕来承担，但她从未向单位领导提出任何要求，她的孩子小时候的大部分时光是在幼儿园和检验队度过的。吴燕担任支拨员时，赶上夜装车，半夜二三点钟回家是常有的事情，那时候她最怕女儿半夜醒来看不到妈妈哇哇大哭。为了工作，吴燕默默承受了一切，这种忘我的奉献精神，影响和带动了一大批青年检验员。

       1997年，吴燕被全国总工会授予“全国十大能工巧匠”荣誉称号，在北京人民大会堂受到了尉健行等党和国家领导人的亲切接见。

       从1998年开始，吴燕担任检验队的党支部书记兼指导员。她把自己积累的工作经验无私地传授给青年检验员，帮助青年检验员快速成长。在“导师带徒”活动中，她带的徒弟高惠玲获得内蒙古自治区青年岗位能手、全国技术能手荣誉称号。贮木场还涌现出杨秀梅（自治区青年岗位能手）等一大批优秀青年。

       后来，吴燕担任莫尔道嘎森工公司永红林场工会主席。2013年6月，吴燕在森工公司工会的支持下创建了“吴燕创新工作室”，带领30名技术骨干，在效益造材、节约成本、技术改造等方面进行深入研究，取得9项创新成果，创造经济效益161.68万元。2014年12月，“吴燕创新工作室”被内蒙古自治区总工会命名为“内蒙古自治区职工创新工作室”。

       2015年，“吴燕创新工作室”将创新工作拓展到各行各业，吸收营林、物业、资源管护所等业务骨干加入其中，充实团队力量，相继取得6项创新成果，累计创造经济效益38.5万元。(蔡婧霞)