■本报记者 冬梅

       往事不可追，来者犹可忆。在内蒙古大兴安岭林区开发建设70周年之时，作为曾经成长于此、奋斗于此的一名林业工作者，扎布回忆起工作期间的点滴往事，不禁难忘峥嵘岁月，更加感念感怀同行者“艰苦奋斗、无私奉献”的精神。

       在林区，有幸遇见“如此青山如此人”

       1968年5月，扎布在牙克石木材加工栲胶联合厂参加工作。

       扎布从一名普通学徒工开始，由步履蹒跚到稳步前行，成长旅途中走过的每一段道路、工作过的每一个岗位，都受到身边人的关心与帮助。师傅们、前辈们手把手地教、尽心尽力地带，老同事、老领导循循善诱、悉心指教。正是这些言传身教、谆谆教诲深深影响着扎布，也为扎布后期工作奠定了坚实基础。

       1975年6月，扎布调转到距离牙克石最近的一个林业局，走上新的岗位。面对新环境、新要求，他深感到自身素质急需提高，要尽快成为一名懂业务、有能力的有为青年。这项“内心诉求”激励着他要做有心人，提醒自己遇事要留心、干事要用心、办事要细心，绝不能应付差事、得过且过。老领导、老同事也为他鼓劲、打气，告诉他工作生活中处处皆学问、事事有启发。

       1979年12月底，林业局组成以“抓生产、保安全、保生活”为工作目标的“开门红”工作组，分别到各林场检查指导工作。工作组分别乘坐林业局的大客车到各林场，与林场领导面对面传达主要任务。接着到小队开动员会议，为实现元旦“开门红”加油鼓劲。

       工作组共有3人，由时任林业局工会主席带队，这是一位资深的领导干部，是“大跃进”时期从林业专科学校毕业分配来林区的。回忆当初，扎布说:“他给我的印象是知识渊博，工作阅历广泛，为人谦和，到小工队和老师傅交谈时非常和蔼可亲。他是让我真正了解木材生产的启蒙老师。每天早饭后，我就跟着他去采伐点，了解了采伐作业的过程，接着是了解50型拖拉机集材的程序。在此期间，他给我讲了很多由浅入深的林业知识，如郁闭度、透光度、采伐间距、集材道间距、采伐前的森调设计和母树的间距等等。他还着重讲了木材生产安全的重要性等。他讲得通俗易懂，有理论、有实践，大多是他亲身经历的事情，他是我至今难忘的良师益友。”

       朴实无华，是广大务林人的优秀品格

       1983年入冬时节，扎布被选调到林管局机关从事共青团工作。当时的青年们很关注现实问题、个人境遇，在青年工作中如何深入开展理想信念教育，如何让青年人真信服、真行动，扎布想了很多方法。有一次在与基层同志的座谈中探讨“什么是当代青年的‘闪光点’”，有人讲述，一位参加工作仅二三个月的青年在扑救“4·20”火灾中不幸牺牲。这位青年曾领过两次工资，却从未交给家里，父母十分不解。这位青年牺牲后，他的母亲才得知，他把每月工资中的整额30元全部以父母的名义交给了在技校读书的姐姐，自己仅剩下几元钱，并嘱咐姐姐：“别怕眼前的困难，多学文化、多长知识，做对社会有用的人。”他母亲知道孩子是为资助姐姐读书，并不是胡乱花钱后，既懊悔、悲痛，又欣慰、自豪。听完这个讲述，扎布很受触动，恰恰是这些平凡的人更让人感到亲近、亲切，这为扎布做好共青团工作提供了思路。

       在共青团岗位转业后，扎布被安排到林管局纪检委工作。这个部门的工作和他以往工作的单位性质不同，这里老同志多，党龄长，经验丰富，严于律己，原则性强。每次纪委会议上，同志们经常会为了一个问题，争论得面红耳赤，常常会延长会议时间，最后达成一致，也是一堂生动的党课。

       随着岗位的变动、职务的提升，扎布对领导干部如何履职也随着形势发展、使命任务的变化而发生变化。林区始终保持着朴实无华的风气，是一任任、一代代林业工作者接续传承的结果，每一位务林人都应发扬赓续。

岁月不居，时节如流。扎布在这里工作，在这里生活，这里承载着他这一生中最美好的年华、最难忘的经历，这里也必将让他牵挂一生。虽然已经离开工作岗位多年，但他仍然坚持学习，关注林区发展，和广大务林人一样，期待林区的明天更美好！