（通讯员王娇娇）去年以来，毕拉河林业有限公司党委聚焦职工群众需求，创新活动载体，引领文明新风，让精神文明建设工作更接地气、更具活力、更有温度，不断增强职工群众的获得感和幸福感。

       该公司党委依托新时代文明实践中心、所、站，持续深入开展党的二十大精神宣讲，用职工群众喜闻乐见的方式，推动学习宣传贯彻党的创新理论走深走实。

       该公司党委全面加强“四德”建设，倡导争做文明职工，利用公司微信公众号普及工作生活、社会交往、人际关系等方面的礼仪规范，让文明新风尚在职工群众身边落地生根、开花结果；将“道德讲堂”与业务工作深度融合，激发职工创新创业热情；持续开展反对铺张浪费文明餐桌行动，培养厉行节约的良好习惯；在春节、清明节、端午节等传统节日，开展“书写福字送祝福翰墨飘香暖人心”“文明度清明网上祭英烈”、登山比赛、猜灯谜等“我们的节日”系列活动。

       该公司党委围绕群众在哪里，新时代文明实践阵地就延伸到哪里；群众在哪里，新时代文明实践活动就拓展到哪里的原则，目前已整合1个新时代文明实践中心、18个新时代文明实践所（站）、18支志愿者服务队。结合春防、环境整治等工作，深入开展以防火宣传、扶老助残、社会治安、文化服务、环境卫生为重点的新时代文明实践志愿服务活动，相继开展“建设美丽中国守护绿色林海”“传承雷锋精神建设文明林区”“我与林区共成长”“爱国卫生月”等志愿服务活动，志愿者以实际行动践行志愿服务精神。

       该公司党委利用公司微信公众号对林区近年来涌现的北疆楷模、道德模范、劳动模范、内蒙古好人等各级各类先进人物事迹进行宣传展播，并开展“模范典型进基层宣讲报告”活动，让模范事迹进机关、进基层、进段队、进生产一线。