“李洪达是我们的职工，身边没有监护人，要安排专人陪他去外地看病，一定要尽心尽责地照顾好他……”日前，根河森工公司离退休职工管理处党总支书记李延杰在对困难职工实施帮扶救助时这样说道。
　　李洪达是根河森工公司离退休职工管理处的职工，患有先天性智力障碍，多年来一直由单位代为照顾。几年前，林业敬老院入住的人员统一划归到根河市敬老院，对于没有监护人的李洪达，离退休职工管理处积极与根河市敬老院沟通协调，为李洪达办理入住手续。今年10月18日，离退休职工管理处接到根河市敬老院工作人员的电话，李洪达突然身体不适。管理处立即将他送到根河市人民医院就诊，经医生确诊，建议去外地医院做进一步检查。
　　离退休职工管理处第一时间请示公司党委，并与公司工会和人力资源部沟通协调，经公司党委批示后，离退休职工管理处派专人进行护理。第二天早上又安排3名同志陪其乘火车前往牙克石市林业总医院治疗。目前，患者已顺利入院，正在接受医疗检查。
　　10月26日，为了帮助李洪达筹齐欠缺的手术费，根河森工公司离退休职工管理处向单位全体职工发出捐款的倡议，仅两个小时，41人的团队捐款5600元。其中包括两名困难职工都主动捐款，他们说：“李洪达更需要大家的帮助，人多力量大。”这笔汇聚大家爱心的捐款，将全部用于李洪达的手术中，弘扬“一方有难，八方支援”的优良传统。
　　近年来，离退休职工管理处党总支始终把职工的冷暖记在心间，精准地帮扶困难职工，从日常救助到节日送温暖，从照顾智障职工到为发展家庭经济的职工申请无息贷款……一点一滴的关爱，尽显党组织的温暖。今年，这个单位更是把“我为群众办实事”作为党史学习教育的落脚点，从“送学上门”到为行动不便的老人上门认证，从走访慰问老干部到为患病职工申请常态化救助，从改善办公条件到丰富职工文化生活。一项项暖心的清单，一件件实事的落实，激活了党史学习教育的“一池春水”。（朱春杰）