今年以来，阿里河林业局纪委结合纪检监察干部队伍建设年活动，通过政治学习、交流讨论、加强培训、强化监督等方式，坚持业务素质和队伍建设一起抓，努力锻造思想过硬、作风过硬、素质过硬、执行过硬的纪检监察干部队伍。
        政治学习。他们坚持每周五集中学习，组织纪检监察干部重点学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、问责条例等党内法规。认真开展“生态保护建设”大学习大讨论活动，引导纪检监察干部立足岗位、尽职尽责，为生态保护建设保驾护航。同时组织纪检监察干部反复学习监督执纪工作规则，开展“学规则、守规则、用规则”知识测试，采取闭卷答题的形式，通过以考促学、以赛促学，使党纪法规入脑入心。
        交流讨论。他们以“聚焦主业主责 提升履职能力”为主题开展纪检监察业务知识大学习大讨论活动，主要围绕线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等纪检工作展开讨论，激励纪检监察干部加强业务知识学习，营造钻研业务、思考问题、认真履职的良好氛围，达到以学促知、以知促行的效果。他们将纪检工作程序以图文并茂的形式绘制成“流程图”，进一步提升纪检监察干部的办案质量和办案效率，做到全程留痕，依规执纪。
        加强培训。他们选派业务素质过硬的纪检监察干部参加纪检监察业务培训班。每次集中培训结束后，培训人员遵循二次培训、知识传递的原则，采用讲课、研讨、问答等形式，将参加培训的学习收获、心得体会、思想感悟以及所有培训内容传授给大家，达到一人参训、全员受益的目的，有效提升纪检监察干部能力和素质，推动工作顺利开展。
        强化监督。他们加强对纪检监察干部的日常管理，重点监督作风及遵守纪律情况，全体纪检监察干部自觉接受监督，面向基层党组织下发征求意见表，通过对纪检监察工作和纪检监察干部提出的看法和评价，达到以知促改、以改促行，树立纪检监察干部忠诚、干净、担当的形象。（王红梅 王妍）