阿里河林业局纪委“四举措”加强纪检监察干部队伍建设
今年以来,阿里河林业局纪委结合纪检监察干部队伍建设年活动,通过政治学习、交流讨论、加强培训、强化监督等方式,坚持业务素质和队伍建设一起抓,努力锻造思想过硬、作风过硬、素质过硬、执行过硬的纪检监察干部队伍。
政治学习。他们坚持每周五集中学习,组织纪检监察干部重点学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、问责条例等党内法规。认真开展“生态保护建设”大学习大讨论活动,引导纪检监察干部立足岗位、尽职尽责,为生态保护建设保驾护航。同时组织纪检监察干部反复学习监督执纪工作规则,开展“学规则、守规则、用规则”知识测试,采取闭卷答题的形式,通过以考促学、以赛促学,使党纪法规入脑入心。
交流讨论。他们以“聚焦主业主责 提升履职能力”为主题开展纪检监察业务知识大学习大讨论活动,主要围绕线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等纪检工作展开讨论,激励纪检监察干部加强业务知识学习,营造钻研业务、思考问题、认真履职的良好氛围,达到以学促知、以知促行的效果。他们将纪检工作程序以图文并茂的形式绘制成“流程图”,进一步提升纪检监察干部的办案质量和办案效率,做到全程留痕,依规执纪。
加强培训。他们选派业务素质过硬的纪检监察干部参加纪检监察业务培训班。每次集中培训结束后,培训人员遵循二次培训、知识传递的原则,采用讲课、研讨、问答等形式,将参加培训的学习收获、心得体会、思想感悟以及所有培训内容传授给大家,达到一人参训、全员受益的目的,有效提升纪检监察干部能力和素质,推动工作顺利开展。
强化监督。他们加强对纪检监察干部的日常管理,重点监督作风及遵守纪律情况,全体纪检监察干部自觉接受监督,面向基层党组织下发征求意见表,通过对纪检监察工作和纪检监察干部提出的看法和评价,达到以知促改、以改促行,树立纪检监察干部忠诚、干净、担当的形象。(王红梅 王妍)

